Coaching:

Coaching ist eine personen- und zielorientierte Begleitarbeit und unterstützt
Menschen in der praktischen Bewältigung des beruflichen Alltags.

Unsere Zeit ist geprägt von Wandel und strukturellen Veränderungen. Von jedem Einzelnen
werden heute besondere Flexibilität und Belastbarkeit erwartet.
Speziell Führungskräfte haben im Betrieb oft keine geeigneten GesprächspartnerInnen,
um über schwierige Entscheidungen, persönliche Spannungen zwischen Berufsanforderungen
und persönlichen Verständnissen zu sprechen.

Häufige Themen im Coaching:

Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens und erweitern
Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
Selbstmanagement
Neu in der Führungsrolle - Wie geht es mir dabei?
Vorher Kollege, nun Führungskraft - Was ist anders?
Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsverhalten, Konfliktbewältigung
Feedback erhalten
neue Perspektiven entdecken
persönliche Karriereplanung, berufliche Veränderung
und vieles, vieles mehr .....

Das können Sie mit Coaching erreichen:

Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Führungsrolle
Sie erleben mehr Lebensqualität
Sie reflektieren und steueren Belastungen frühzeitig entgegen
Sie entdecken neue Handlungsspielräume
Sie stärken ihr mentales Bewusstsein
Sie finden Ihre Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privat
Sie .....

Coachinggespräche werden selbstverständlich vertraulich geführt.
LebensberaterInnen unterliegen der absoluten Schweigepflicht.